Coordenação de Cultura, Comunicação Interna e Desenvolvimento Organizacional - São Paulo

Antes de falarmos sobre a vaga, que tal entender o que nos move?

Acreditamos que começa na vida de cada pessoa a transformação de uma cidade inteira e trabalhamos diariamente para inspirar uma revolução global de mobilidade, uma pessoa por vez. Apostamos em tornar fácil a mudança de hábito para impactar positivamente a qualidade de vida das pessoas e os espaços urbanos em que vivem. Temos propósito, estamos fechados com a sustentabilidade e priorizamos o senso de coletivo. =)

Estamos crescendo muito e, claro, queremos que nosso time cresça com a gente! Na Tembici, valorizamos diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade. Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento. Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas. Para nós, a pluralidade de pessoas e opiniões tem voz e poder de transformação; nosso ambiente de trabalho se inspira e se cria nas diferentes origens, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações.

Caso você seja uma pessoa candidata com deficiência auditiva, toda a nossa página de carreiras conta com a ajuda da Maya, tradutora virtual para a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para encontrá-la, é só clicar no ícone azul que mostra duas mãos, no canto superior direito da tela, posicionar o cursor do mouse nos trechos dos textos das páginas e estes serão traduzidos automaticamente pela Maya.

O seu dia a dia com a gente

Aqui você vai encontrar problemas que exigem soluções criativas a serem resolvidas - sério, temos vários que ainda não sabemos resolver. Além disso, você terá atividades como:

• Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna e análise dos canais de comunicação;
• Responsável por elaborar campanhas de endomarketing e acompanhar a efetividade dos resultados;
• Produzir comunicados rotineiros e de projetos adequando a linguagem aos diferentes públicos internos;
• Desenhar e implantar ações para disseminar a cultura corporativa;
• Desenvolver e coordenar atividades, eventos e ações de engajamento;
• Desenhar programas/ações de desenvolvimento para os diversos níveis e públicos;
• Aplicar workshops e treinamentos comportamentais;
• Apoiar na definição e modelo do ciclo de performance, assim como, todas as etapas do processo;
• Definir e acompanhar modelo de pesquisa clima/pulso/impulso;
• Desenhar, implantar e acompanhar plano de carreira nas diferentes áreas do negócio;
• Interface entre áreas do negócio garantindo a sinergia das atividades e alinhamento das ações relevantes;
• Ter um olhar analítico para os indicadores da área, definindo ações de melhoria ou ajustes nas rotas dos projetos;
• Coordenar equipes e recursos necessários para implementar iniciativas de desenvolvimento.

Requisitos Necessários:

• Ensino Superior completo;
• Experiência em gestão de pessoas (times/equipes);
• Experiência em ações/projetos de cultura e comunicação interna;
• Conhecimento em Espanhol, nível intermediário.

Diferenciais:

• Experiência em treinamento e desenvolvimento;
• Conhecimento da ferramenta Qulture Rocks;
• Conhecimento em plataformas de aprendizagem.

BENEFÍCIOS:

Concedidos a todas as pessoas:

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação e Vale Refeição
• PLR
• Licença maternidade e paternidade estendidas (Empresa Cidadã)
• Meu Dia! (dia de folga no mês do aniversário)
• Plano Bike Colaborador (utilização das nossas bikes gratuitamente por até 2h/dia em sua cidade)
• SESC

Podem ser adquiridos com uma parcela financeira de colaboradores:

• Total Pass
• Vale Transporte
• Creditas (benefício financeiro que possibilita adiantar o salário de acordo com dias trabalhados)

Na Tembici valorizamos a diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade. Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento. Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas. Para nós, a pluralidade de pessoas e opiniões tem voz e poder de transformação; nosso ambiente de trabalho se inspira e se cria nas diferentes origens, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações.

Caso você seja uma pessoa candidata com deficiência auditiva, toda a nossa página de carreiras conta com a ajuda da Maya, tradutora virtual para a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para encontrá-la, é só clicar no ícone azul que mostra duas mãos, no canto superior direito da tela, posicionar o cursor do mouse nos trechos dos textos das páginas e estes serão traduzidos automaticamente pela Maya.