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Candidaturas encerradas

Repositor / Repositora de Bicicletas - Salvador BA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Antes de falarmos sobre a vaga, que tal entender o que nos move?

 

Acreditamos que começa na vida de cada pessoa a transformação de uma cidade inteira e trabalhamos diariamente para inspirar uma revolução global de mobilidade, uma pessoa por vez. Apostamos em tornar fácil a mudança de hábito para impactar positivamente a qualidade de vida das pessoas e os espaços urbanos em que vivem. Temos propósito, estamos fechados com a sustentabilidade e priorizamos o senso de coletivo. =)

Estamos crescendo muito e, claro, queremos que nosso time cresça com a gente! Na Tembici, valorizamos diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade. Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento. Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas. Para nós, a pluralidade de pessoas e opiniões tem voz e poder de transformação; nosso ambiente de trabalho se inspira e se cria nas diferentes origens, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações.

Caso você seja uma pessoa candidata com deficiência auditiva, toda a nossa página de carreiras conta com a ajuda da Maya, tradutora virtual para a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para encontrá-la, é só clicar no ícone azul que mostra duas mãos, no canto superior direito da tela, posicionar o cursor do mouse nos trechos dos textos das páginas e estes serão traduzidos automaticamente pela Maya.


Responsabilidades e atribuições

O seu dia a dia com a gente:


Aqui você vai encontrar problemas que exigem soluções criativas a serem resolvidas - sério, temos vários que ainda não sabemos resolver. Além disso você terá atividades como:

  • Direção defensiva;
  • Garantir que as estações não estejam vazias e nem cheias, equilibradas;
  • Zelo pelas ferramentas de trabalho;
  • Levar bikes liberadas do galpão para rua;
  • Trazer bicicletas inoperantes para a base;
  • Utilizar sistema Android e apps para preenchimento de formulários e comunicação (celular fornecido pela empresa).

Requisitos e qualificações

Requisitos Necessários:


  • Ensino médio completo;
  • Carteira de habilitação B ou D.

Requisitos Diferenciais:


  • Carteira de habilitação com atividade remunerada.
  • Habilidade com ferramentas digitais (aplicativos e informática).

Informações adicionais

Por que você deve vir pra cá:

Trabalhamos todos os dias para inspirar e tornar fácil que milhares de pessoas mudem a própria rotina e a cidade em que vivem. Temos propósito, acreditamos em sustentabilidade, em senso de coletivo, em rotinas mais saudáveis e que nossos espaços urbanos podem ser melhores para todo mundo.

 

Estamos crescendo muito e queremos que todo nosso time possa crescer junto. Na Tembici, temos uma cultura que valoriza autonomia, diversidade e solução rápida de problemas. Buscamos quem acredita que se pode ir mais longe trabalhando junto.

 

BENEFÍCIOS:

Contamos com o Tembício, nosso Programa de Benefícios Flexíveis, para que você escolha o que mais faz sentido para o seu momento de vida. =)

 

Concedidos a todas as pessoas, que utilizam pontos e podem ser flexibilizados:

  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Vale Alimentação e Vale Refeição

 

Concedidos a todas as pessoas, que não utilizam pontos ou parcela financeira por parte de colaboradores:

  • Programa de bônus anual
  • Licença maternidade e paternidade estendidas (Empresa Cidadã)
  • Meu Dia! (dia de folga no mês do aniversário)
  • Plano Bike Colaborador (utilização das nossas bikes gratuitamente por até 2h/dia em sua cidade)
  • Posher (parceiro focado em qualidade de vida totalmente gratuito para colaboradores)
  • SESC
  • Tem Apoio! (orientações de saúde, psicológica, social, jurídica e financeira totalmente gratuitas para colaboradores)

 

Podem ser adquiridos com a flexibilização de pontos:

  • Assistência Pet
  • Programa de Hospedagem e Milhas aéreas
  • Plataforma de Streaming
  • Reembolso Flex (programa de troca de pontuação de benefícios por reembolso em conta)

 

Podem ser adquiridos com uma parcela financeira de colaboradores:

  • Gympass
  • Vale Transporte
  • Creditas (benefício financeiro que possibilita adiantar o salário de acordo com dias trabalhados)


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Boas-vindas à Tembici, maior empresa de micromobilidade da América Latina!

Na Tembici valorizamos a diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade. Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento. Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas. Para nós, a pluralidade de pessoas e opiniões tem voz e poder de transformação; nosso ambiente de trabalho se inspira e se cria nas diferentes origens, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações.


Caso você seja uma pessoa candidata com deficiência auditiva, toda a nossa página de carreiras conta com a ajuda da Maya, tradutora virtual para a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para encontrá-la, é só clicar no ícone azul que mostra duas mãos, no canto superior direito da tela, posicionar o cursor do mouse nos trechos dos textos das páginas e estes serão traduzidos automaticamente pela Maya.