Gerente de Gestão e People Analytics - São Paulo
Job type: Effective
Work model: Onsite
Also for PwD
Job description
Antes de falarmos sobre a vaga, que tal entender o que nos move?
Acreditamos que começa na vida de cada pessoa a transformação de uma cidade inteira e trabalhamos diariamente para inspirar uma revolução global de mobilidade, uma pessoa por vez. Apostamos em tornar fácil a mudança de hábito para impactar positivamente a qualidade de vida das pessoas e os espaços urbanos em que vivem. Temos propósito, estamos fechados com a sustentabilidade e priorizamos o senso de coletivo. =)
Estamos crescendo muito e, claro, queremos que nosso time cresça com a gente! Na Tembici, valorizamos diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade. Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento. Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas. Para nós, a pluralidade de pessoas e opiniões tem voz e poder de transformação; nosso ambiente de trabalho se inspira e se cria nas diferentes origens, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações.
Caso você seja uma pessoa candidata com deficiência auditiva, toda a nossa página de carreiras conta com a ajuda da Maya, tradutora virtual para a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para encontrá-la, é só clicar no ícone azul que mostra duas mãos, no canto superior direito da tela, posicionar o cursor do mouse nos trechos dos textos das páginas e estes serão traduzidos automaticamente pela Maya.
Responsibilities and assignments
O seu dia a dia com a gente
Aqui você vai encontrar problemas que exigem soluções criativas a serem resolvidas - sério, temos vários que ainda não sabemos resolver. Além disso você terá atividades como:
- Principal pessoa responsável, em toda a companhia, pelo processo de gestão de indicadores de todas as áreas, garantindo aderência dos funcionários ao processo e efetividade das metas para os objetivos da empresa;
- Responsável pela rotina, metodologia e processos de acompanhamento e reporte dos principais projetos estratégicos da empresa;
- Interface com todas as áreas da companhia para melhorias de processos e revisão de políticas prioritárias;
- Responsabilidade em criar e fomentar cultura de gestão de resultados;
- Estruturar e conduzir treinamentos em metodologias e ferramentas de gestão nas áreas;
- Gerenciar e acompanhar ciclo de performance e avaliação de resultados;
- Desenvolver, implementar e monitorar rituais de gestão nas áreas;
- Auxiliar áreas na condução e gerenciamento de projetos;
- Contribuir para Governança da companhia na tomada de decisão com análises e dados;
- Apoiar a área de Pessoas em seus projetos estratégicos;
- Desenvolver e implementar uma estratégia abrangente de people analytics que apoie os objetivos de negócios da empresa;
- Responsável em liderar a estratégia de análise da área de Pessoas para fornecer insights que impulsionem a tomada de decisões sobre indicadores operacionais de Pessoas;
- Fornecer orientação e suporte analítico para iniciativas de recrutamento, desenvolvimento de liderança, planejamento de sucessão e outros programas de RH;
- Criar e manter relatórios e painéis que comuniquem eficazmente os resultados das análises de pessoas para partes interessadas internas.
Requirements and qualifications
Requisitos necessários:
- Ensino Superior completo em: Estatística, Matemática, Engenharias, Ciência de Dados, Economia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência e capacidade de desdobramento de metas, projetos, rituais de gestão e políticas corporativas;
- Conhecimento em metodologias e ferramentas: OKR, SCRUM, Kanban, Design Thinking, PDCA, BPM, Lean e Six Sigma;
- Domínio de ferramentas: Pacote Office/G-Suite;
- Conhecimento em Espanhol e Inglês, nível intermediário.
Diferenciais:
- Conhecimento e experiência em ferramentas de visualização de dados (Power BI, Looker Studio, Tableau, etc.);
- Proficiência em ferramentas de análise de dados, como: SQL, R ou Python.
Additional information
Mais informações:
- Posição com reporte direto para a vice-presidência de Pessoas e ESG e frequente participação em fóruns com c-level e diretoria da companhia;
- Disponibilidade para início imediato;
- Atuação híbrida (12x ao mês presencial os demais dias em home office).
Por que você deve vir pra cá:
Trabalhamos todos os dias para inspirar e tornar fácil que milhares de pessoas mudem a própria rotina e a cidade em que vivem. Temos propósito, acreditamos em sustentabilidade, em senso de coletivo, em rotinas mais saudáveis e que nossos espaços urbanos podem ser melhores para todo mundo.
Estamos crescendo muito e queremos que todo nosso time possa crescer junto. Na Tembici, temos uma cultura que valoriza autonomia, diversidade e solução rápida de problemas. Buscamos quem acredita que se pode ir mais longe trabalhando junto.
BENEFÍCIOS:
Concedidos a todas as pessoas:
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação e Vale Refeição
- PLR
- Licença maternidade e paternidade estendidas (Empresa Cidadã)
- Meu Dia! (dia de folga no mês do aniversário)
- Plano Bike Colaborador (utilização das nossas bikes gratuitamente por até 2h/dia em sua cidade)
- SESC
Podem ser adquiridos com uma parcela financeira de colaboradores:
- Total Pass
- Vale Transporte
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Entrevista - RH
- Step 3: Entrevista - Gestor(a)
- Step 4: Hiring
Boas-vindas à Tembici, maior empresa de micromobilidade da América Latina!
Na Tembici valorizamos a diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade. Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento. Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas. Para nós, a pluralidade de pessoas e opiniões tem voz e poder de transformação; nosso ambiente de trabalho se inspira e se cria nas diferentes origens, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações.
Caso você seja uma pessoa candidata com deficiência auditiva, toda a nossa página de carreiras conta com a ajuda da Maya, tradutora virtual para a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para encontrá-la, é só clicar no ícone azul que mostra duas mãos, no canto superior direito da tela, posicionar o cursor do mouse nos trechos dos textos das páginas e estes serão traduzidos automaticamente pela Maya.
Vem conhecer o nosso universo!