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Candidaturas encerradas

Gerente de Engenharia de Software - Home Office

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Antes de falarmos sobre a vaga, que tal entender o que nos move?


Acreditamos que começa na vida de cada pessoa a transformação de uma cidade inteira e trabalhamos diariamente para inspirar uma revolução global de mobilidade, uma pessoa por vez. Apostamos em tornar fácil a mudança de hábito para impactar positivamente a qualidade de vida das pessoas e os espaços urbanos em que vivem. Temos propósito, estamos fechados com a sustentabilidade e priorizamos o senso de coletivo. =)

Estamos crescendo muito e, claro, queremos que nosso time cresça com a gente! Na Tembici, valorizamos diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade. Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento. Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas. Para nós, a pluralidade de pessoas e opiniões tem voz e poder de transformação; nosso ambiente de trabalho se inspira e se cria nas diferentes origens, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações.

Caso você seja uma pessoa candidata com deficiência auditiva, toda a nossa página de carreiras conta com a ajuda da Maya, tradutora virtual para a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para encontrá-la, é só clicar no ícone azul que mostra duas mãos, no canto superior direito da tela, posicionar o cursor do mouse nos trechos dos textos das páginas e estes serão traduzidos automaticamente pela Maya.

Responsabilidades e atribuições

O seu dia a dia com a gente

Aqui você vai encontrar problemas que exigem soluções criativas a serem resolvidas - sério, temos vários que ainda não sabemos resolver. Além disso, você terá atividades como:


O Gerente de Engenharia de Software será responsável por liderar a equipe de especialistas e desenvolvedores. Este cargo exige um perfil de liderança forte, habilidades de gestão de projetos de forma ágil e compreensão técnica das tecnologias de software utilizadas em nosso stack.


Além disso:

  • Liderar e engajar a equipe na construção de soluções tecnológicas robustas que atendam todas as frentes que o time impacta: desde o aplicativo que possibilita nossos clientes a utilizarem nossas bicicletas, até sistemas internos de uso dos nossos times de operação e atendimento;
  • Sob orientação do Principal Engineer: garantir a aplicação das melhores práticas e das decisões estratégias da evolução e escala da arquitetura e engenharia da plataforma;
  • Em parceria com a Diretoria de Engenharia de Software: estabelecer, construir e acompanhar a trilha de carreira dos especialistas e desenvolvedores, indicando caminhos de evolução em suas preferências, apoiando em seus PDIs e em frequentes 1:1s;
  • Garantir integração fluida e complementar com outros times: Produto, Revenue, Dados, DevOps e Segurança para entrega de soluções holísticas, de alta qualidade e centradas no usuário;
  • Orquestrar as demandas com olhar ágil e focado em priorização, eficiência e eliminação de desperdícios com acompanhamento de métricas de fluxo contínuo das entregas do time (Lean/Kanban) - garantindo conclusões no prazo e dentro do orçamento;
  • Garantir que a especialidade de qualidade de software, que também faz parte do time de especialistas, utilize as boas práticas de shif-left, além da aplicação de automações e quality gates eficientes em todo o pipe de entrega das esteiras de código;
  • Ser o guardião dos serviços de responsabilidade da área de engenharia de software, garantindo monitoramento, liderando crises e acompanhando resoluções de post-mortem;
  • Liderar e garantir os ritos de entrega e acompanhamento, tais como semanais e diárias com o time, além de encontros de priorização, refinamentos funcionais, técnicos e de planejamento;
  • Representar a área de Engenharia de Software em todas reuniões de lideranças (estratégicas e táticas) da empresa;
  • Identificar melhoria nos processos existentes e propor soluções inovadoras para otimizar o desempenho e a eficiência;
  • Manter-se atualizado com as últimas tendências em engenharia de software, liderança de times, gestão de demandas técnicas e gestão de serviços de tecnologia.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:


  • Ensino Superior completo em: Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas;
  • Experiência em desenvolvimento de software;
  • Experiência em gestão de pessoas (equipes);
  • Experiência com práticas de gestão de serviços de TI, tais como: monitoramento, gestão de crises e incidentes;
  • Experiência com metodologias ágeis e práticas de DevOps;
  • Conhecimento em diversas tecnologias de programação backend e mobile, sistemas operacionais e nuvem;
  • Conhecimento em Inglês, no nível que sinta-se confortável em conduzir reuniões.

Diferenciais:


  • Experiências/vivências em ambientes com stack e práticas: Python, React Native, Google Cloud (Monitoramento e Logging), Firebase, CI/CD, Github e/ou automação de testes;
  • Conhecimento em Espanhol.

Informações adicionais

Por que você deve vir pra cá:

Trabalhamos todos os dias para inspirar e tornar fácil que milhares de pessoas mudem a própria rotina e a cidade em que vivem. Temos propósito, acreditamos em sustentabilidade, em senso de coletivo, em rotinas mais saudáveis e que nossos espaços urbanos podem ser melhores para todo mundo.


Estamos crescendo muito e queremos que todo nosso time possa crescer junto. Na Tembici, temos uma cultura que valoriza autonomia, diversidade e solução rápida de problemas. Buscamos quem acredita que se pode ir mais longe trabalhando junto.


BENEFÍCIOS:


Concedidos a todas as pessoas:

  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Vale Alimentação e Vale Refeição
  • PLR
  • Licença maternidade e paternidade estendidas (Empresa Cidadã)
  • Meu Dia! (dia de folga no mês do aniversário)
  • Plano Bike Colaborador (utilização das nossas bikes gratuitamente por até 2h/dia em sua cidade)
  • SESC

Podem ser adquiridos com uma parcela financeira de colaboradores:

  • Total Pass
  • Vale Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - RH
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

Boas-vindas à Tembici, maior empresa de micromobilidade da América Latina!

Na Tembici valorizamos a diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade. Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento. Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas. Para nós, a pluralidade de pessoas e opiniões tem voz e poder de transformação; nosso ambiente de trabalho se inspira e se cria nas diferentes origens, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações.


Caso você seja uma pessoa candidata com deficiência auditiva, toda a nossa página de carreiras conta com a ajuda da Maya, tradutora virtual para a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para encontrá-la, é só clicar no ícone azul que mostra duas mãos, no canto superior direito da tela, posicionar o cursor do mouse nos trechos dos textos das páginas e estes serão traduzidos automaticamente pela Maya.