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Candidaturas encerradas

Coordenação de Suporte de TI - São Paulo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Antes de falarmos sobre a vaga, que tal entender o que nos move?


Acreditamos que começa na vida de cada pessoa a transformação de uma cidade inteira e trabalhamos diariamente para inspirar uma revolução global de mobilidade, uma pessoa por vez. Apostamos em tornar fácil a mudança de hábito para impactar positivamente a qualidade de vida das pessoas e os espaços urbanos em que vivem. Temos propósito, estamos fechados com a sustentabilidade e priorizamos o senso de coletivo. =)

Estamos crescendo muito e, claro, queremos que nosso time cresça com a gente! Na Tembici, valorizamos diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade. Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento. Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas. Para nós, a pluralidade de pessoas e opiniões tem voz e poder de transformação; nosso ambiente de trabalho se inspira e se cria nas diferentes origens, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações.

Caso você seja uma pessoa candidata com deficiência auditiva, toda a nossa página de carreiras conta com a ajuda da Maya, tradutora virtual para a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para encontrá-la, é só clicar no ícone azul que mostra duas mãos, no canto superior direito da tela, posicionar o cursor do mouse nos trechos dos textos das páginas e estes serão traduzidos automaticamente pela Maya.

Responsabilidades e atribuições

O seu dia a dia com a gente

Aqui você vai encontrar problemas que exigem soluções criativas a serem resolvidas - sério, temos vários que ainda não sabemos resolver. Além disso, você terá atividades como:


  • Estabelecer e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para a equipe de Service Desk;
  • Otimizar o catálogo de serviços, garantindo soluções eficientes e atualizadas;
  • Desenvolver e implementar estratégias de gestão de ativos (hardware e software) para Brasil e América Latina;
  • Auxiliar o time de segurança da informação na criação, aplicação de processos e intervenção com o usuário;
  • Definir e acompanhar metas para a área de Service Desk, reportando resultados à liderança;
  • Gerenciar o orçamento da área, buscando otimização de custos;
  • Conduzir projetos de TI utilizando metodologias ágeis e tradicionais;
  • Realizar inventário de sistemas, mapeando e integrando sistemas de TI gerenciados pela empresa;
  • Gerenciar o relacionamento e a performance de contratos com fornecedores e parceiros de TI;
  • Implementar e aprimorar a gestão do conhecimento (documentação de TI) para o Service Desk;
  • Coordenar o onboarding tecnológico de novos colaboradores;
  • Identificar e implementar fluxos de trabalho automatizados e de autoatendimento;
  • Participar da resolução de incidentes graves e crises;
  • Conduzir reuniões individuais (1:1) com a equipe, apoiando no desenvolvimento de planos de desenvolvimento individual e carreira;
  • Administração do Slack;
  • Administração dos websites, domínios e renovação de certificados SSL da companhia.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:


  • Ensino Superior completo em áreas de Tecnologia da Informação;
  • Experiência em gestão de pessoas (equipes);
  • Experiência em gestão de Google Workspace;
  • Experiência em gestão de políticas de domínio (Azure AD, Google Workspace);
  • Administração com suporte a sistemas operacionais, acessos e identidades (Windows, Linux e macOS);
  • Gestão de redes locais, Wi-Fi, conectividade e logs;
  • Experiência com ferramentas de monitoramento;
  • Gestão de ativos de TI, configurações e atualizações;
  • Conhecimento em infraestrutura de rede (protocolos, topologias, segurança e troubleshooting);
  • Conhecimento em Inglês, nível intermediário;
  • Disponibilidade para viagens eventuais.

Buscamos uma pessoa comunicativa, que saiba navegar com facilidade nos diversos temas dos requisitos, mesmo que não seja especialista, tome decisões baseadas em dados e acima de tudo, que trabalhe bem em equipe, promovendo um ambiente colaborativo.


Diferenciais:


  • Conhecimento em frameworks de Governança e Gestão de TI (COBIT, ITIL, ISO 27001);
  • Administração de ferramentas Atlassian (Jira Software, Jira Service Desk, Opsgenie, Confluence);
  • Noções de Gestão de Riscos e Compliance;
  • Conhecimentos básicos de sistemas eletrônicos e IoT, dispositivos móveis e conectividade (MDM);
  • Conhecimento básico para virtualização em ambiente cloud (GCP);
  • Experiência com ERP Protheus (TOTVS);
  • Noções de segurança da informação (CIS Controls, NIST);
  • Conhecimento de em ferramentas de autenticação única;
  • Experiência com implementação de CMDB (Configuration Management Database, gestão de ativos tecnológicos incluindo ativos de rede como FW, Switches, etc.);
  • Conhecimento em Espanhol, nível intermediário.

Informações adicionais

Por que você deve vir pra cá:

Trabalhamos todos os dias para inspirar e tornar fácil que milhares de pessoas mudem a própria rotina e a cidade em que vivem. Temos propósito, acreditamos em sustentabilidade, em senso de coletivo, em rotinas mais saudáveis e que nossos espaços urbanos podem ser melhores para todo mundo.


Estamos crescendo muito e queremos que todo nosso time possa crescer junto. Na Tembici, temos uma cultura que valoriza autonomia, diversidade e solução rápida de problemas. Buscamos quem acredita que se pode ir mais longe trabalhando junto.


BENEFÍCIOS:


Concedidos a todas as pessoas:

  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Vale Alimentação e Vale Refeição
  • PLR
  • Licença maternidade e paternidade estendidas (Empresa Cidadã)
  • Meu Dia! (dia de folga no mês do aniversário)
  • Plano Bike Colaborador (utilização das nossas bikes gratuitamente por até 2h/dia em sua cidade)
  • SESC

Podem ser adquiridos com uma parcela financeira de colaboradores:

  • Total Pass
  • Vale Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - RH
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

Boas-vindas à Tembici, maior empresa de micromobilidade da América Latina!

Na Tembici valorizamos a diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade. Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento. Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas. Para nós, a pluralidade de pessoas e opiniões tem voz e poder de transformação; nosso ambiente de trabalho se inspira e se cria nas diferentes origens, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações.


Caso você seja uma pessoa candidata com deficiência auditiva, toda a nossa página de carreiras conta com a ajuda da Maya, tradutora virtual para a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Para encontrá-la, é só clicar no ícone azul que mostra duas mãos, no canto superior direito da tela, posicionar o cursor do mouse nos trechos dos textos das páginas e estes serão traduzidos automaticamente pela Maya.